Cómo elaborar un plan de igualdad en tu empresa

Contar con un plan de igualdad es ya obligatorio para empresas de más de 250 trabajadores y lo será para todas aquellas con más de 50 empleados de forma progresiva hasta 2022. En Grupo SPEC te damos todas las claves para crear el plan de igualdad de tu empresa y cumplir con todos los requisitos.

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