En Grupo SPEC queremos ayudar a las pequeñas y medianas empresas en este momento económico complicado que estamos viviendo. Te contamos las posibilidades para realizar el fichaje desde casa y te hablamos de nuestra oferta en nuestro software de control horario.
Contar con un plan de igualdad es ya obligatorio para empresas de más de 250 trabajadores y lo será para todas aquellas con más de 50 empleados de forma progresiva hasta 2022. En Grupo SPEC te damos todas las claves para crear el plan de igualdad de tu empresa y cumplir con todos los requisitos.
Las medidas de precaución para evitar el contagio de coronavirus restringen el contacto físico entre personas. Estas medidas pueden afectar a los trabajadores a la hora de fichar, en Grupo SPEC te contamos cómo gestionar la situación sin necesidad de invertir mucho tiempo.
Las aplicaciones de control horario ofrecen muchas ventajas a las empresas y trabajadores que no cuentan con un centro de trabajo específico o que cada día realizan su trabajo en un lugar diferente. Te lo contamos en Grupo SPEC.
Después de la sentencia de la Audiencia Nacional muchas empresas se preguntan cómo deben contabilizar el tiempo que los empleados dedican a tomar un café, desayunar o fumar. En Grupo SPEC te aclaramos las dudas que puedas tener.
