La formación interna es un factor cada vez más importante en las empresas, un aspecto que valoran positivamente tanto los empresarios como los trabajadores. En Grupo SPEC te contamos cuál es la formación más demandada en las empresas actualmente.
La gestión del talento humano es un reto que deben afrontar todas las empresas que quieran sacar el máximo partido del valor de sus empleados. En Grupo SPEC te contamos los tres puntos fundamentales para llevar a cabo la mejor estrategia de gestión del talento humano.
Contar con un plan de igualdad es ya obligatorio para empresas de más de 250 trabajadores y lo será para todas aquellas con más de 50 empleados de forma progresiva hasta 2022. En Grupo SPEC te damos todas las claves para crear el plan de igualdad de tu empresa y cumplir con todos los requisitos.
Tanto empresarios como trabajadores suelen tener dudas sobre las características de los contratos a tiempo parcial. En Grupo SPEC te contamos todo sobre el registro de jornada, obligaciones y derechos de este tipo de contrato.
Recibir reconocimiento por el trabajo bien hecho satisface a los empleados y repercute positivamente en las empresas. Son muchas las recompensas profesionales que se pueden ofrecer, en Grupo SPEC te hablamos de 4 de los incentivos laborales más efectivos.
