Vu la forte demande d’automatisation du calcul et de la confection de la paie, l’information gérée par notre programme de contrôle horaire est reliée à différentes applications de paie et de ressources humaines.
Nos logiciels sont conçus pour réaliser des calculs arithmétiques avancés et obtenir des résultats horaires spécifiques, ensuite exportés dans des bases de données d’autres applications afin qu’elles puissent réaliser leur propre gestion.
Par exemple, associer la gestion des paies et des ressources humaines aux données de gestion horaire et de présence est fondamental pour de nombreuses entreprises. Cela leur permet de confectionner facilement les fiches de paie à partir de l’information collectée et gérée par nos logiciels de contrôle horaire.

Nos produits sont homologués et certifiés pour l’échange d’information avec SAP®. Nous avons créé un système de communication qui traite les pointages des terminaux pour que le système SAP® puisse réaliser la gestion des ressources humaines.
Ce système propose une connexion avec deux interfaces différentes de SAP®, CC1 et HR-PDF (Business Connector, XI et PI).
L’utilisation de ces interfaces permet à nos logiciels de recevoir les entrées des personnes, les soldes et les incidents et d’envoyer les pointages réalisés. Ils peuvent également servir aux notifications de consommation, dans les cafétérias par exemple.

Cet outil de liaison permet d’importer automatiquement à partir des applications CAE, l’information et les documents d’un professionnel extérieur à l’entreprise cliente.
Ce lien permet d’intégrer des données de logiciels de coordination d’activités d’entreprises et des fonctionnalités proposées par nos applications de contrôle d’accès.